養(yǎng)老保險制度改革正式破冰 專家:還要繼續(xù)啃硬骨頭
據(jù)經(jīng)濟之聲報道,最美桑榆景,人間重晚情。居民養(yǎng)老不單是自己子女們的責(zé)任,也是政府的重要責(zé)任。中國政府網(wǎng)昨天公布國務(wù)院《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,從2014年10月1號開始實施。這意味著養(yǎng)老保險制度改革正式破冰,近4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老告別 免繳費 時代。
根據(jù)《決定》,機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費由單位和個人分別按照工資的20%和8%共同負擔。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶余額可以依法繼承。
人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛解釋,根據(jù)實際情況,有必要實行一些過渡性的辦法。一些人實際上上沒有單位和個人繳費的積累,所以要給他們實行一些過渡性的辦法。要先對工資制度進行改革,再適當提高工資的計算來進行個人繳費。
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