深圳市海外留學歸國人員協(xié)會召開的2017海歸人才專場招聘會新聞發(fā)布會獲悉，2017海歸人才專場招聘會將在9月重裝登陸北京、上海、深圳，巡回舉辦。屆時將有200多家企業(yè)提供1000多個崗位攬才，預計吸引超過5000名海歸參加。統(tǒng)計顯示，2017年上半年深圳共引進海外歸國留學人員同比增長86.1%。截至6月30日，深圳累計引進海外歸國留學人員超8萬人。
2017海歸人才專場招聘會由“我是海歸網(wǎng)”主辦，深圳市海歸協(xié)會為支持單位，定位“國際化”、“高端化”、“精品化”，以期給廣大海外留學人員搭建就業(yè)和回國服務平臺。本次招聘會將于9月9日、9月16日、9月23日先后在北京、上海、深圳舉辦。
本次招聘會的亮點，一是國際化，“我是海歸APP”注冊用戶超7萬人，深圳市海歸協(xié)會合作的海外高校校友會眾多，將提供優(yōu)質(zhì)的海歸人才應聘群體；二是高端化，屆時將有來自全國200多家企業(yè)提供1000多個崗位攬才。招聘企業(yè)有蘋果、騰訊、邁瑞、SOHO中國、招商銀行、康宏、中保國安等知名企業(yè)；三是精品化，主辦單位將在會前搜集企業(yè)需求、海歸求職需求，專業(yè)職業(yè)顧問將對海歸簡歷進行篩選、能力評價后，對海歸進行精準邀約，確保人崗精準匹配。深圳市海歸協(xié)會創(chuàng)始會長楊鵬說：“ 通過‘精準定制’提高匹配率，不讓企業(yè)來了找不到人，海歸來了找不到工作。”
現(xiàn)今企業(yè)對海歸人才的需求有什么新趨勢？海歸青睞去哪些類型的企業(yè)？深圳市海歸協(xié)會秘書長唐安麗說：“以前企業(yè)招海歸，主要集中在海外市場、營銷類崗位，以及針對海外客戶的公關、顧問類崗位?，F(xiàn)在企業(yè)招海歸專業(yè)細分的趨勢越來越明顯，比如騰訊要招一個動漫類崗位的海歸，會提出需要來自哪些國家、哪些院校、哪些專業(yè)等非常具體的‘定制化’需求。”英才網(wǎng)華南區(qū)銷售總監(jiān)王鵬說：“從我們合作單位的海歸招聘需求看，現(xiàn)在比較熱門的是前沿技術專業(yè)，比如人工智能、VI方向、CS方向等。”
“從海歸所學專業(yè)看，多元化趨勢越來越明顯。”深圳市海歸協(xié)會創(chuàng)始會長楊鵬說，“以前集中在金融專業(yè)、技術專業(yè)，現(xiàn)在越來越多設計專業(yè)、心理學專業(yè)、醫(yī)學專業(yè)甚至護理學專業(yè)等。海歸最青睞的企業(yè)，一是世界500強企業(yè)；二是國內(nèi)知名大企業(yè)；三是知名上市公司；四是涉外企業(yè)；五是金融行業(yè)企業(yè)。”

記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，2017年上半年，深圳共引進海外歸國留學人員8963人，與去年同期相比增長86.1%。截至2017年6月30日，深圳累計引進海外歸國留學人員超8萬人。
2017上半年深圳共引進人才10萬余人 同比上升30 %
2017年上半年，深圳共引進人才10萬余人，同比上升30 .14%。其中，本科學歷57451人，占53.54%，研究生及以上學歷13336人，占12.43%，35歲以下96946人，占90 .35%。深圳市人社局昨日公布，引進人才呈高學歷、專業(yè)化、年輕化特點。