龍崗新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼個人開始申報
又有租房補(bǔ)貼拿啦
深圳市龍崗區(qū)人力資源局發(fā)布消息稱將開展深龍英才計(jì)劃
新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼的申報工作啟動了
符合條件的小伙伴麻利去申請
下面請看通知原文:
龍崗區(qū)人力資源局關(guān)于開展深龍英才計(jì)劃新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申報工作的通知
各相關(guān)人才:
為貫徹落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展實(shí)施“深龍英才計(jì)劃”的意見》,加強(qiáng)人才安居保障,根據(jù)“深龍英才計(jì)劃”政策有關(guān)規(guī)定,按照2017年第二次區(qū)人才工作聯(lián)席會議要求,我局將開展深龍英才計(jì)劃新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼的申報工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、資助內(nèi)容及發(fā)放方式
對符合條件的新引進(jìn)入戶的全日制本科及以上學(xué)歷的人員和歸國留學(xué)人員,在市級發(fā)放本科每人1.5萬元、碩士每人2.5萬元、博士每人3萬元租房和生活補(bǔ)貼基礎(chǔ)上,一次性給予等額配套租房補(bǔ)貼。
二、申請條件
(一)申請人在2016年11月1日(“深龍英才計(jì)劃”政策施行之日)以后通過深圳市人力資源部門或龍崗區(qū)人力資源部門辦理人才引進(jìn),引進(jìn)日期以招調(diào)通知、畢業(yè)生介紹信或留學(xué)人員報到行政介紹信落款時間為準(zhǔn);
(二)申請人已全額獲得深圳市發(fā)放的新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼,且在全額獲得市級補(bǔ)貼后1年內(nèi)申報;
(三)申請人辦理人才引進(jìn)后新戶籍所在地在深圳市龍崗區(qū)轄區(qū)內(nèi),且未存在跨區(qū)變更的情形;
(四)申請人辦理人才引進(jìn)后應(yīng)在龍崗區(qū)連續(xù)繳納社保6個月以上。
三.申請材料
(一)《龍崗區(qū)新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請表》1份(詳見附件);
(二)畢業(yè)證書(驗(yàn)原件,收復(fù)印件1份);
(三)學(xué)歷驗(yàn)證認(rèn)證報告1份(《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);(驗(yàn)原件,收復(fù)印件1份)
(四)申請人戶口簿(戶口簿首頁和申請人頁,驗(yàn)原件,收復(fù)印件1份);
(五)申請人身份證(驗(yàn)原件,收復(fù)印件1份);
(六)通過辦理在職人才引進(jìn)的申請人提供《招調(diào)通知》;通過辦理畢業(yè)生接收的申請人提供《畢業(yè)生介紹信》;通過辦理留學(xué)回國人員引進(jìn)的申請人提供《留學(xué)人員報到行政介紹信》;(驗(yàn)原件,收復(fù)印件1份)
(七)申請人金融社保卡復(fù)印件1份;
(八)申請人社保清單1份;
(九)申請人獲得市級新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼的銀行流水賬單及歷史明細(xì)查詢單1份。
備注:1.上述復(fù)印件需由申請人簽名確認(rèn),復(fù)印件以A4紙型制作;2.提交申報材料時,須一并提交電子格式資料(《龍崗區(qū)新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請表》以WORD文檔提交,其他資料均以PDF格式提交掃描件)。
四、申請程序
(一)申請。申請人按要求向龍崗區(qū)人力資源局提交相關(guān)申請材料。
受理科室:人力資源配置科
地址:深圳市龍崗區(qū)中心城龍翔大道8027號607室。
聯(lián)系人:劉小姐;電話:28908050。
(二)受理及審定。我局按規(guī)定受理申請人申報材料,并對申請人資質(zhì)進(jìn)行審定。
(三)公示。我局將在龍崗區(qū)人力資源局門戶網(wǎng)站(http://www.rlzyj.lg.gov.cn/)上公示資助清單,公示期為 5 個工作日。
(四)資金撥付。公示期滿無異議的,我局按程序向人才支付資金;公示有異議的,我局將重審。重審后證明異議內(nèi)容屬實(shí)的,不予資助,并將處理情況報區(qū)人才辦備案;重審后證明異議內(nèi)容不屬實(shí)的,按正常程序予以辦理。
申請人應(yīng)客觀、如實(shí)填寫申報材料,不得空項(xiàng)、漏項(xiàng),不得弄虛作假。對申報材料弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將撤銷資助申請,終止有關(guān)政策待遇,并追繳已撥付的支持資金,取消其今后申請資格,追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
特此通知。
深圳市龍崗區(qū)人力資源局
2017年7月26日
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