為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，深圳市政府真金白銀“放大招”。8月1日，深圳市人社局官方微信發(fā)布消息稱，深圳高校應(yīng)屆畢業(yè)生不僅有2000元的就業(yè)補(bǔ)貼、1500元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，還有臨時(shí)生活補(bǔ)貼，該局同時(shí)發(fā)布《關(guān)于做好深圳市高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（下稱《通知》），進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)貼發(fā)放流程。另外，企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)也可享有相應(yīng)補(bǔ)貼。

　　微企每招一人

　　獲補(bǔ)貼1000元

　　《通知》列明：“應(yīng)屆高校畢業(yè)生在中小微企業(yè)就業(yè)可獲2000元補(bǔ)貼”。據(jù)悉，深圳應(yīng)屆高校畢業(yè)生在該市登記注冊并正常經(jīng)營的中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同，連續(xù)正常繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，就可獲得一次性就業(yè)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元。

　　與此同時(shí)，中小微企業(yè)招用離校未就業(yè)高校畢業(yè)生也可獲1000元補(bǔ)貼。具體而言，就是在深圳登記注冊并正常經(jīng)營的中小微企業(yè)，招用初次就業(yè)的深圳市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并連續(xù)正常繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上，可給予企業(yè)一次性招用補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每招用一人補(bǔ)貼1000元。

　　兩類小微企

　　可獲社保補(bǔ)貼

　　此外，《通知》規(guī)定，兩類小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生可獲社保補(bǔ)貼。一是在深圳市登記注冊并正常經(jīng)營的小微企業(yè)招用初次就業(yè)的深圳市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并連續(xù)正常繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的；二是符合《深圳市自主創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼辦法》規(guī)定的深圳市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年內(nèi)的在校學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)的該市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)（本市登記注冊3年內(nèi)的小微型企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位），以及招用初次就業(yè)的本市應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不含創(chuàng)業(yè)者本人），與其簽訂1年以上期限勞動合同并連續(xù)正常繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的。

　　《通知》指出，按照深圳最低繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，深圳將這兩類單位所承擔(dān)的社會保險(xiǎn)的單位繳交部分，依據(jù)深圳市社會保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定下浮并低于該市最低繳交標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼。

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，小微企業(yè)招用本市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和應(yīng)屆高校畢業(yè)生的社保補(bǔ)貼期限最長不超過1年；自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)招用初次就業(yè)的本市應(yīng)屆高校畢業(yè)生的社保補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

　　？除了上述補(bǔ)貼政策外，深圳還對本市困難高校畢業(yè)生提供就業(yè)援助。《通知》規(guī)定，凡屬于城鄉(xiāng)困難家庭、殘疾或在學(xué)期間已獲得國家助學(xué)貸款的上述三種情形之一的深圳市高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在畢業(yè)年度（畢業(yè)當(dāng)年的1月1日至12月31日）內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職或開展創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的，可向所在高校申請一次性1500元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

• 深圳高校應(yīng)屆畢業(yè)生中小微企業(yè)就業(yè)可獲補(bǔ)貼
• 《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法》2013
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