日前，深圳市科創(chuàng)委在其官網(wǎng)上公示了2016年深圳市海外高層次人才“孔雀團隊”（第一批）擬資助名單。據(jù)了解，12個團隊每個團隊均采取無償資助與股權(quán)投資相結(jié)合的方式進行資助，總資助金額達到3.45億元。

8月4日，12個高精尖研發(fā)團隊出現(xiàn)在深圳市科創(chuàng)委的官網(wǎng)上，公示合格后，它們將成為深圳今年亮相的首批“孔雀團隊”。

　　深圳首批孔雀團隊公示

　　深圳市科創(chuàng)委當(dāng)天根據(jù)《深圳市委市政府關(guān)于實施引進海外高層次人才“孔雀計劃”的意見》《深圳市海外高層次人才“孔雀計劃”資金管理暫行辦法》《深圳市科技計劃項目管理辦法》等文件的有關(guān)規(guī)定，對外公示了2016年深圳市海外高層次人才“孔雀團隊”（第一批）擬資助名單，公示期為期10日。

　　這12個團隊包括：

　　5G毫米波技術(shù)研發(fā)團隊（帶頭人：陳萬明）；

　　虛擬現(xiàn)實超高清超高速顯示技術(shù)研發(fā)團隊（帶頭人：李風(fēng)華）；

　　柔性透明電極研發(fā)團隊（帶頭人：溫維佳）；

　　印刷電子復(fù)合導(dǎo)電顆粒研發(fā)團隊（帶頭人：林海暉）；

　　低成本體外早期癌癥檢測研發(fā)團隊（帶頭人：劉東）；

　　醫(yī)用仿生鈦合金研發(fā)團隊（帶頭人：朱劍豪）；

　　高效熱電轉(zhuǎn)換材料與器件研發(fā)團隊（帶頭人：何佳清）；

　　智能無線終端檢測技術(shù)研發(fā)團隊（帶頭人：全智）；

　　X-LED先進照明與顯示技術(shù)研發(fā)團隊（帶頭人：孫小衛(wèi)）；

　　流域水環(huán)境污染綜合治理團隊（帶頭人：鄭春苗）；

　車用燃料電池電堆研發(fā)團隊（帶頭人：王海江）；

　　第三代基因測序儀開發(fā)團隊（帶頭人：Michael W.Deem）。

　　科創(chuàng)委工作人員介紹，本批擬資助的團隊在引進過程中突出了“五結(jié)合”的原則，即與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合、與產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)相結(jié)合、與原始創(chuàng)新能力相結(jié)合、與高等院校和科研機構(gòu)科技成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合、與投入方式改革相結(jié)合。12個團隊是從50個申報團隊中嚴格篩選出來的，經(jīng)過了答辯評審、現(xiàn)場考察等程序。

　　12團隊擬獲3.45億資助

　　據(jù)了解，這批“孔雀團隊”研究的領(lǐng)域涉及新一代信息技術(shù)、生物、新能源、新材料、生命健康等深圳重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)。每個團隊均采取無償資助與股權(quán)投資相結(jié)合的方式進行資助，總資助金額達到3.45億元。

　　其中無償資助與股權(quán)投資金額均為2000萬元的團隊有5個，無償資助與股權(quán)投資金額均為1500萬元的團隊為流域水環(huán)境污染綜合治理團隊，無償資助與股權(quán)投資金額均為1000萬元的團隊有5個，無償資助與股權(quán)投資金額均為750萬元的團隊是印刷電子復(fù)合導(dǎo)電顆粒研發(fā)團隊。

　　【名詞解釋】

　　孔雀計劃是什么？

　　深圳經(jīng)濟特區(qū)于2010年10月推出的引進高技術(shù)人才的項目。納入“孔雀計劃”的海外高層次人才，可享受現(xiàn)金獎勵補貼，并享受居留和出入境、落戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險等方面的待遇政策。對于引進的世界一流團隊給予專項資助，并在創(chuàng)業(yè)啟動、項目研發(fā)、政策配套、成果轉(zhuǎn)化等方面支持海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　【擴展閱讀】

　　深圳高層次人才隊伍不斷擴大

　　圍繞建設(shè)“人才強市”目標，為實現(xiàn)人才資源配置和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的高端化，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，加快高層次人才隊伍建設(shè)，推動經(jīng)濟發(fā)展方式向創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展轉(zhuǎn)變，2011年，深圳市委市政府作出了實施“孔雀計劃”引進海外高層次人才團隊的重大決策部署。

　　根據(jù)計劃，從2011年開始的5年時間里，深圳在若干重點領(lǐng)域中引進并支持50個以上海外高層次人才團隊和1000名以上海外高層次人才來深創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，吸引帶動10000名以上各類海外人才來深工作，突破一批產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)，實施一批創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化工程，提升自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)競爭力，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。力爭把深圳建設(shè)成為亞太地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動活躍、海外高層次人才向往匯聚的國際人才“宜聚”城市。

　　截至2015年底，深圳已累計引進“孔雀團隊”和廣東省創(chuàng)新科研團隊共83個：包括64個“孔雀團隊”，33個廣東省創(chuàng)新科研團隊；其中14個團隊既是省創(chuàng)新科研團隊，也是“孔雀團隊”。

　　今年3月，深圳又出臺了《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，對“孔雀計劃”進行了拓展和深化，提出深圳市財政每年投入不少于10億元，用于培育和引進海內(nèi)外高層次人才和團隊。經(jīng)認定的國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才，分別給予300萬元、200萬元、160萬元獎勵補貼。經(jīng)評審認定的海內(nèi)外高層次人才“團隊+項目”，給予最高1億元資助。對成長性好和業(yè)績突出的團隊項目，根據(jù)實際需求予以滾動支持或追加資助。同時，還培育引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)預(yù)備項目團隊，對具有成長潛力、但未入選“孔雀計劃”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊給予最高500萬元資助。留學(xué)回國人才，來深圳創(chuàng)業(yè)的，符合條件的可以申請留學(xué)人員30萬~100萬元的創(chuàng)業(yè)資助，特別優(yōu)秀項目資助500萬元。

　　在一系列利好政策的激勵下，深圳人才集聚效應(yīng)進一步顯然，高層次人才隊伍不斷擴大。五年來共引進中外院士13人、中央“千人計劃”成員51人，其中引進后新增17名中央“千人計劃”成員，并形成了“以才引才”的良性循環(huán)。