久邦數(shù)碼總裁張向東:為何收購GetJar
其目的是獲得一個(gè)成熟穩(wěn)定的美國本土分公司、獲得客戶渠道、及移動(dòng)數(shù)據(jù)分析技術(shù)。從入口模式向平臺(tái)模式進(jìn)化,奠定基礎(chǔ)。
久邦數(shù)碼總裁張向東(微博)(騰訊科技配圖)
2月17日消息,久邦數(shù)碼(NASDAQ: GOMO)日前宣布,已全資收購移動(dòng)廣告平臺(tái)GetJar。久邦數(shù)碼總裁張向東日前撰文談久邦數(shù)碼為何要收購GetJar。
張向東指出,久邦數(shù)碼現(xiàn)在最重要的價(jià)值之一,就是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)業(yè)格局中,所占的國際化的位置。不繼續(xù)擴(kuò)大國際化的優(yōu)勢,久邦數(shù)碼的價(jià)值就會(huì)下降。
張向東還指出,以530萬美元現(xiàn)金和受對賭協(xié)議約束的約500萬美元股票價(jià)格,全資收購GetJar,獲得一個(gè)成熟穩(wěn)定的美國本土分公司、可以繼續(xù)挖掘廣告客戶、及迫切需要的移動(dòng)數(shù)據(jù)分析技術(shù)。為GO系列應(yīng)用從入口模式向平臺(tái)模式進(jìn)化,奠定基礎(chǔ)。
以下是久邦數(shù)碼總裁張向東文章全文:
上周三上午,從美國的科技博客GigoOM爆料開始,我的手機(jī)鈴聲幾乎就沒斷過。
但是沒有發(fā)布正式的公告之前,不能講任何事,只好不接任何電話?,F(xiàn)在消息正式發(fā)布,我可以講一講久邦數(shù)碼SUNGY MOBILE收購GetJar這個(gè)事件背后的邏輯。
不國際,毋寧死
久邦數(shù)碼現(xiàn)在最重要的價(jià)值之一,就是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)業(yè)格局中,所占的國際化的位置。不繼續(xù)擴(kuò)大國際化的優(yōu)勢,我們的價(jià)值就會(huì)下降,這是我一直堅(jiān)持的看法。
首先,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是天然全球化的。
這是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)桌面互聯(lián)網(wǎng)非常不一樣的地方。在電腦時(shí)代,雖然我們總說互聯(lián)網(wǎng)無國界,但它的商業(yè)拓展其實(shí)還是會(huì)受到語言和國界的限制。要拓展一個(gè)新的區(qū)域性市場,往往要在當(dāng)?shù)亻_設(shè)分公司,或找到本土的合作伙伴,才能比較順利的進(jìn)行,無法在全球?qū)用嫘纬捎行实膫鞑デ?。但是現(xiàn)在App Store和Google Play等幾大應(yīng)用市場,把最復(fù)雜的全球分發(fā)搞定了。
開發(fā)者只需要推出對應(yīng)的語言版本,一個(gè)好的應(yīng)用就會(huì)在全球崛起。通過App Store和Google Play強(qiáng)有力的分發(fā)渠道,一款應(yīng)用在全球移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及速度,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過桌面互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。這是一個(gè)天然國際化的市場,用戶只關(guān)心體驗(yàn),不關(guān)心開發(fā)者身在何處。
PC互聯(lián)網(wǎng)國際化很難,但移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是天然的國際化。這是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者走出去的最好時(shí)機(jī)。
其次,中國的開發(fā)者,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場中,更有優(yōu)勢。
為什么這樣講?這和整個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀緊密相連。相比歐美和日本這樣的發(fā)達(dá)市場,中國的桌面互聯(lián)網(wǎng)是相對落后的,這造成了大量用戶跳過了桌面互聯(lián)網(wǎng)的普及,直接進(jìn)入了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。非常多的人沒有自己的電腦,甚至不會(huì)用電腦,但是會(huì)用智能手機(jī)。
市場中用戶基數(shù)大,用戶成分復(fù)雜,而且競爭激烈。在這樣快速增長的市場,能夠孕育出快速成長的創(chuàng)業(yè)公司。GO桌面能在過去幾年,快速戰(zhàn)勝其他各國的桌面產(chǎn)品,也是一個(gè)證明。
第三,國內(nèi)是紅海,國際是藍(lán)海。
國內(nèi)的市場很大,非常大,潛力也很足,但明天很美好,今天很殘酷。國內(nèi)的競爭不是充分,是過度,是長期以來的白熱化。舉最簡單的例子,每次我們GO桌面發(fā)布新版本,光是給不同應(yīng)用市場,就要差不多要打30個(gè)APK。甚至需要組一個(gè)專門的Team,去這些應(yīng)用市場里面發(fā)包,安排更新和推廣。
應(yīng)用市場的分裂,立刻就讓用戶獲得的成本增加了不少。當(dāng)然國內(nèi)市場還有一些眾所周知的困難,盡管小而美的生意永遠(yuǎn)能找到空間,但多數(shù)情況下,國內(nèi)還是一個(gè)有錢的莊家才玩得轉(zhuǎn)的地方。相比之下,去海外獲取用戶,尋找商業(yè)機(jī)會(huì),性價(jià)比都要高出不少。
基于這些判斷,整個(gè)公司過去幾年,都在踐行國際化這條路。
收購是最快打開市場的方式
既然要國際化,總要找到方法。久邦數(shù)碼的規(guī)劃,是分三步走,國際化的用戶,國際化的收入,國際化的品牌。眼前差不多走到了一步半的位置。就是有了足夠多全球用戶,總量還在繼續(xù)增加,有了可觀的國際化收入,和很大的增長空間。眼下的階段性目標(biāo),就是在海外要有落地的公司。
其實(shí)我們在舊金山已經(jīng)有分公司了,2012年底我們派人過去,在那邊開了辦公室,開始在北美地區(qū)推進(jìn)GO桌面的貨幣化。開拓成果顯著,在那邊談下的第一個(gè)客戶今天已經(jīng)被我們收購了,就是GetJar。
但是在為辦公室招人的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題。我們最初的想法是,既然要在當(dāng)?shù)剡\(yùn)營,那就需要本地化的人才,所以我們希望能夠找到美國人加入我們。但招聘了很長時(shí)間之后發(fā)現(xiàn),人家還是覺得我們是剛起步的公司,又是個(gè)中國人開的公司,所以來應(yīng)聘的都是中國留學(xué)生。不是說留學(xué)生不好,但是異國他鄉(xiāng),這種隔閡不僅僅是語言上的隔閡,也不是在那里待上幾年就可以跨越的。
去年在硅谷參加Google的I/O大會(huì),更深刻地體會(huì)到這種隔閡。簡單來說,站在互聯(lián)網(wǎng)世界的中心,你才會(huì)發(fā)覺,一家中國公司所做的事,其實(shí)挺微不足道。那時(shí)候帶著幾位同事在舊金山晨跑,從酒店跑到海邊,我說,這樣跑一通,恐懼感覺會(huì)減輕一些吧!
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