黨的十八屆三中全會提出 推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革 。人力資源和社會保障部副部長胡曉義近日說，人社部門不斷完善方案設計，按中央決策出臺實施，解決養(yǎng)老金 雙軌制 。

　　人社部副部長胡曉義：

　　適時出臺措施解決養(yǎng)老金 雙軌制 延遲退休需提上日程

　　在談到延遲退休時，胡曉義說，漸進式延遲退休年齡符合我國實際。

　　解決養(yǎng)老金 雙軌制 措施適時出臺

　　胡曉義說 解決養(yǎng)老金 雙軌制總的思路是依法依規(guī)，適應特點，平穩(wěn)過渡。 胡曉義說，改革機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度大體應包括幾個方面：一是機關事業(yè)單位實行與企業(yè)總體一致的統(tǒng)賬結合的基本養(yǎng)老保險制模式，體現(xiàn)公平。二是實行單位和個人繳費，建立社會化的養(yǎng)老保險基金，實行社會統(tǒng)籌互濟，均衡單位負擔；三是改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，基本養(yǎng)老金水平與個人歷年的繳費水平、繳費年限掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得，權利與義務相對應，更好體現(xiàn)整個職業(yè)生涯的貢獻。四是改革基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整辦法，建立兼顧各類人員的待遇確定和調(diào)整機制，保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平及各方面的承受能力相適應；五是建立職業(yè)年金，構建多層次養(yǎng)老保險體系。改革過程中，要做好新老制度銜接，力求平穩(wěn)順利。