為加強(qiáng)同業(yè)交流溝通，提升內(nèi)部財(cái)務(wù)工作管理水平，中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)深圳市分公司與人保財(cái)險(xiǎn)深圳市分公司聯(lián)合召開(kāi)了學(xué)習(xí)交流座談會(huì)。

   雙方人員緊緊圍繞“踐行‘三堅(jiān)三守’， 做好財(cái)務(wù)‘大管家’”主題，從自身崗位出發(fā)，結(jié)合保險(xiǎn)行業(yè)收入在前、成本在后的特點(diǎn)，對(duì)照財(cái)政部2023年首次印發(fā)的《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)范》），從大局觀(guān)念、職業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)能力三個(gè)方面，討論總結(jié)了新時(shí)代財(cái)務(wù)工作者適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的具體表現(xiàn)：

   一是加強(qiáng)政治引領(lǐng)，筑牢思想自覺(jué)。財(cái)務(wù)人員要用心學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《規(guī)范》的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，自覺(jué)遵守“三堅(jiān)三守”的職業(yè)要求：堅(jiān)持誠(chéng)信、守法奉公；堅(jiān)持準(zhǔn)則、守責(zé)敬業(yè)；堅(jiān)持學(xué)習(xí)、守正創(chuàng)新。同時(shí)要融入到實(shí)際工作中，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

   二是加強(qiáng)自我檢視，做好財(cái)務(wù)“大管家”。財(cái)務(wù)人員要不斷改變自身固有思維模式，學(xué)會(huì)跳出財(cái)務(wù)看財(cái)務(wù)，深入思考“業(yè)財(cái)融合”，突出管理協(xié)同，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)效益，為輔助經(jīng)營(yíng)管理決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。

   三是加強(qiáng)綜合能力提升，提高履職能力。財(cái)務(wù)人員應(yīng)發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，資源配置上，堅(jiān)持公平、公正，鎖定成本管理重點(diǎn)，持續(xù)落實(shí)相關(guān)成本管控舉措；發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，緊跟時(shí)代發(fā)展，不斷解放思想、更新觀(guān)念，深刻把握時(shí)代發(fā)展大勢(shì)，創(chuàng)造性地抓好工作落實(shí)，在解決實(shí)際問(wèn)題中，持續(xù)改善促進(jìn)履職能力提升。

   通過(guò)此次同業(yè)間的主題交流學(xué)習(xí)，大家紛紛表示對(duì)“三堅(jiān)三守”有了更深層次的理解，有助于在今后工作中提高站位、提升素養(yǎng)、提優(yōu)能力，不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性、預(yù)見(jiàn)性和實(shí)效性。雙方表示，希望在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)交流研討，互學(xué)互鑒、互促共進(jìn)，提高財(cái)務(wù)管理工作的專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化和高效率。