《深圳經(jīng)濟特區(qū)人才工作條例》（以下簡稱“《條例》”）于11月1日起施行，2017年11月1日成為首個“深圳人才日”。

  《條例》取消非學(xué)歷教育辦學(xué)機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立和人力資源服務(wù)兩項行政許可事項，改為登記備案制；明確專業(yè)技術(shù)資格和水平評價類職業(yè)資格評定工作，符合條件的行業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)團體可以承接。支持高校、科研機構(gòu)吸引企業(yè)創(chuàng)新人才兼職；鼓勵事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)等。《條例》要求由財政資金投入為主的科研設(shè)備與儀器應(yīng)當(dāng)向相關(guān)人才開放共享；要求打破體制壁壘，吸收非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的優(yōu)秀人才進入黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位；打通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才互評通道，取得高級工以上職業(yè)資格的技能人才可申請評定工程技術(shù)員以上專業(yè)技術(shù)資格，具有專業(yè)技術(shù)資格的人才可申請鑒定高級工以上的職業(yè)資格。