百勝深圳第一次采用直播形式招聘大學畢業(yè)生
百勝中國日前在花椒直播平臺推出招聘直播，與畢業(yè)生分享如何做職業(yè)規(guī)劃、如何選擇一家好公司、面試中的注意事項等內容。據悉，這是百勝深圳第一次采用直播的形式來做招聘。
“移動互聯網時代，大學畢業(yè)生接受訊息的方式、溝通互動方式都發(fā)生了很大的變化，如何與年輕的求職者同步，更高效、更便捷地與他們溝通互動，我們一直在嘗試一些新的有效的方式。這次直播一個小時收獲6萬多在線觀看者，在線互動氛圍熱烈，超出我們的想象。”百勝餐飲（深圳）有限公司人力資源負責人王春媛說。
一名來自廣西高校的應屆畢業(yè)生說：“直播招聘很直觀，在線獲取的信息量很大，百勝旗下品牌的餐廳經理線上分享自己的職業(yè)成長經歷，分享自己的工作感受，讓我覺得更直觀。平時校園宣講會上不好意思問的細節(jié)問題，都可以拿出來和HR互動交流，很高效。
據介紹，聚焦畢業(yè)生多元擇業(yè)觀，百勝中國定制了全新人才培養(yǎng)計劃。此次網紅直播，百勝中國攜手三大實力品牌肯德基、必勝客、必勝宅急送，向粉絲們分享了三個品牌不同的人才培養(yǎng)計劃。在多年的“領軍人物養(yǎng)成計劃”積淀基礎上，根據各自的生意模式和企業(yè)文化定制全新人才計劃，滿足當下畢業(yè)生需求更多元、差異化更明顯的求職趨勢，讓年輕人差異化的需求與品牌的個性更完美的匹配，讓不同背景的青年人才在不同品牌平臺上盡情施展所長。
例如，“盡情自在”為品牌魅力的肯德基，一直是畢業(yè)生渴望晉身商業(yè)領軍人物的“大平臺”，能在4年內晉升餐廳經理并帶領百人團隊，為上千萬營業(yè)額的餐廳負責；必勝客作為西式休閑餐飲領導品牌，以“天生愛分享”的生活態(tài)度感染著無數年輕學子；必勝客管理學院除了為畢業(yè)生帶來行業(yè)領導者的經驗和知識，更樂于為職場新鮮人創(chuàng)造“做歡樂餐廳主人”的快樂空間。對比行業(yè)內的平均發(fā)展路徑，必勝宅急送制定2年內即可成長為餐廳經理的更快速晉升路徑，并制定具有競爭力的薪資福利機制，鼓勵畢業(yè)生不必拘泥于按部就班的職業(yè)發(fā)展模式，盡情實現心中躍躍欲試“創(chuàng)造一番事業(yè)”的理想。
在本次“對話百勝”招聘直播的短短一個多小時直播時間里，收獲了6萬多的觀看，在線互動問答非常熱烈。主持本次對話的是大學生女主播Yvonneyyy和百勝資深HR朱琳琳。
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