“女子酒店遇襲事件”持續(xù)發(fā)酵，本報追問處理進展，如家公關部負責人回應稱——
“和頤酒店女生遇襲”事件持續(xù)發(fā)酵。昨日，長江商報記者了解到，截止21時，新浪微博關于此話題的閱讀量已超過16億人次。
盡管如家酒店已經(jīng)發(fā)布三次聲明，表示道歉并承諾整改、追責。但長江商報記者注意到，前兩份聲明已被刪除。不僅如此，長江商報記者梳理發(fā)現(xiàn)，其聲明里多數(shù)用詞均為企業(yè)公關危機通用詞匯，既沒有提供任何實質(zhì)性的內(nèi)容，也沒有對“和頤酒店女生遇襲”事件提出任何處理措施，如此態(tài)度引發(fā)了各界對于如家經(jīng)營監(jiān)管能力的質(zhì)疑。6日，“壓力重重”的如家方面?zhèn)}促召開為時僅5分鐘的新聞發(fā)布會，以此來回應媒體追問。然而當事人“彎彎”在微博上對此大呼“太失望”。
昨日，如家公關部負責人接受長江商報記者采訪時稱：“如家根本就沒有想要召開發(fā)布會，是記者自己跑到和頤酒店，如家這才發(fā)了聲明，因而并不是什么發(fā)布會，也沒有準備提問環(huán)節(jié)。”
長江商報記者進一步追問，如家方面究竟有沒有進行現(xiàn)場救助？接下來，如家如何處理“和頤酒店女生遇襲”事件？
“現(xiàn)場救助時沒有和男子產(chǎn)生肢體接觸，這次救助在彎彎看來較為軟弱。”昨日，面對長江商報記者的質(zhì)疑，如家集團總部品牌公關部負責人回復稱：“從6號開始，酒店都開始在內(nèi)部進行整改，目前和彎彎在保持聯(lián)系，這些事情都在私下溝通，接下來將按照公安調(diào)查結果處理。”
責任問
如家并未解決當事人住宿問題
4月3日，對于獨自在外地住酒店的網(wǎng)友“彎彎_2016”而言是個難忘的日子。
網(wǎng)名為彎彎的女子自稱，于4月3日晚在位于北京798的和頤酒店遭遇陌生男子襲擊，該男子試圖將她帶走。6日，和頤相關負責人在發(fā)布會上宣讀聲明并鞠躬致歉，但未對媒體提問作答。彎彎事后發(fā)微博稱“太失望”。
對此，長江商報記者在4月7日晚19：11再次致電如家集團總部，如家集團總部品牌公關部負責人許經(jīng)理告訴長江商報記者，當時在事發(fā)的第一時間，就有工作人員去勸阻，只是沒有達到應有的效果，并強調(diào)在第一時間進行了“沒有在現(xiàn)場和男子產(chǎn)生肢體接觸，在彎彎看來較為軟弱。”的救助。那么，即便如家自己都承認了是“較為無力”的救助，那么酒店的安保人員的職責究竟何在？難道所謂的救助只是危急情況下不痛不癢的勸阻？倘若沒有那位女子伸出援手，彎彎又該何去何從？
時間持續(xù)發(fā)酵之下，酒店的責任感缺乏也成了公眾討論的熱點。當晚筆錄做到兩點多，朋友來接彎彎去她家住，作為涉事酒店方，如家并沒有解決彎彎的住宿問題，對于在其店內(nèi)消費卻碰到突發(fā)驚嚇事件的彎彎也沒有過多的情緒安撫。
次日彎彎去前臺拿行李的時候，接班經(jīng)理居然完全不知道發(fā)生了什么事，并且對如此惡性事件置之不理。而前一天在場的那個經(jīng)理則手機關機，無法聯(lián)系上。而許經(jīng)理的回應是，“當天那位值班經(jīng)理已經(jīng)休假，而新的管理人員沒有按照彎彎的意圖給想要的東西，并且如家認為現(xiàn)在的進程是在公關的調(diào)查之中，有了公安的介入，按照公安的后續(xù)的調(diào)查結果和結論再給到顧客處理。”這樣的回復不禁讓人汗顏，明明是涉事的值班經(jīng)理，卻在次日休假，并且再一次把責任推向了公安局，如家的執(zhí)行力何在？
此外，據(jù)長江商報記者梳理彎彎微博發(fā)現(xiàn)，在事發(fā)之后超過24個小時，酒店都未對彎彎做出任何形式的解決方案。
監(jiān)管問
如家客房“涉黃小卡片”隨處可見
據(jù)記者了解，當時居住在酒店四層，需要刷房卡才能乘坐電梯上樓。那么，有一個疑問被隨之拋了出來。“他（皮衣男）怎么進去的？”對此如家方面的表態(tài)是并不知情。
而在追問之下，關于一直在現(xiàn)場的皮衣男究竟是如家的內(nèi)部員工還是其他身份？如家方面仍然保持緘默。如家的回應是應該問警方，而如家目前也在關心相關內(nèi)容。和彎彎一直有接觸，說聯(lián)系溝通有不理想的地方，但是不理想的地方究竟是什么？
皮衣男逃走后又去了哪里？至于酒店的小卡片又究竟是誰在投放？截至長江商報記者發(fā)稿前，如家方面并沒有給出公開說明。
一方面，如家承認了自己在監(jiān)管力度上的不足，但另一方面也說“小卡片”是行業(yè)現(xiàn)象，讓人覺得有推卸責任之嫌。
作為服務酒店，如家本有責任和義務保障客人的人身安全。但人們看到，酒店服務員（保安）對發(fā)生在眼皮底下的客人遇襲情況，既沒有采取果斷有力措施，也沒有及時通報管理層，導致相關涉案人員全身而退。那些散落房間里的涉黃小卡片，也說明酒店平時根本沒有采取有效措施來防范閑雜人員進入。
實際上，住過如家酒店的人都知道，這在如家可謂家常便飯，隨處可見。長江商報記者此不止一次問過酒店服務人員，得到的答案都給人以搪塞、不當回事的感覺。難怪會有人懷疑，發(fā)涉黃卡片的人員能夠自由進出如家，是因為得到了酒店人員的默認或合作。一家治理有效的酒店集團，本不該容許這種影響客戶體驗、有損酒店形象的現(xiàn)象發(fā)生。
態(tài)度問
如家正與當事人私下溝通
事件發(fā)生第一時間，如家對于當事人彎彎并沒有給予相應的應急處理措施，安排其住宿，盡到酒店方應盡的責任和義務；而是在公眾不斷轉發(fā)微博、媒體公開追問、事件不斷發(fā)酵升級后，才于次日表示將召開新聞發(fā)布會對此事發(fā)布聲明。
然而，在記者對一再推遲的發(fā)布會發(fā)問時，發(fā)布會上相關負責人在表達官方觀點后，倉促離開現(xiàn)場，并未回答記者提問。整個發(fā)布會的現(xiàn)場只是持續(xù)了五分鐘左右，與記者等待的五小時顯成鮮明對比，讓當事人彎彎在微博上大呼“太失望”。而如家在7日19：30分給出的回應是——“如家根本就沒有想要召開發(fā)布會，是記者自己跑到和頤酒店，如家這才發(fā)了聲明，因而并不是什么發(fā)布會，也沒有準備提問環(huán)節(jié)。”如此大的事情竟然要眾多媒體剛到現(xiàn)場才“被迫”發(fā)布聲明？如家的公關能力何在？