深圳(www.huhuzc.cn)市屬事業(yè)單位11月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員460名，現(xiàn)已接受報名，報名截止時間為16日。此外，深圳(www.huhuzc.cn)龍崗區(qū)等各區(qū)也展開大規(guī)模事業(yè)單位招考，達(dá)1600余名。而各區(qū)事業(yè)單位如此集中大規(guī)模式招考近年來比較少見。

    報考時間為11月11日10：00至11月16日17：00，采取網(wǎng)上報名的方式，具體報名程序和方法見市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://w w w .szhrss.gov.cn/）以及市考試院網(wǎng)站（http://w w w .testcenter.gov.cn）。

    此次招聘的筆試分為一般類、醫(yī)療類和護(hù)理類，筆試時間統(tǒng)一安排在11月29日（周日）上午9：30-11：00.據(jù)悉，2016年8月31日以前畢業(yè)，符合相關(guān)公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其他條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考；其他條件中沒有年齡要求的，報考的年齡均要求為40歲以下（即1974年11月11日之后出生）。

    此次招聘的事業(yè)單位包括深圳(www.huhuzc.cn)市專用通信局、深圳(www.huhuzc.cn)市麒麟山療養(yǎng)院、深圳(www.huhuzc.cn)市仙湖植物園管理處、深圳(www.huhuzc.cn)市燈光環(huán)境管理中心、深圳(www.huhuzc.cn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、深圳(www.huhuzc.cn)市人民醫(yī)院、深圳(www.huhuzc.cn)市兒童醫(yī)院、深圳(www.huhuzc.cn)市勞動就業(yè)服務(wù)中心等單位。經(jīng)公開招聘進(jìn)入深圳(www.huhuzc.cn)事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關(guān)制度。

    此外，深圳(www.huhuzc.cn)龍崗區(qū)等各區(qū)也展開大規(guī)模事業(yè)單位招考，達(dá)1600余名。特別是龍崗區(qū)、龍華新區(qū)、寶安區(qū)等原特區(qū)外招考需求量更大，龍華新區(qū)招考達(dá)281名，顯示出特區(qū)一體化加速發(fā)展中，原特區(qū)外對人才的需求量在增大。而且市區(qū)事業(yè)單位招考中對醫(yī)療人才需求量很大，顯示出深圳(www.huhuzc.cn)加快醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的需要。具體招考崗位請查詢深圳(www.huhuzc.cn)市考試院網(wǎng)站。

    解讀

    雖不是招公務(wù)員 但畢竟有“編制”

    在外界看來，深圳(www.huhuzc.cn)近些年很少大規(guī)模招考公務(wù)員及職員。此次事業(yè)單位大規(guī)模招考職員，特別是原特區(qū)外龍崗區(qū)、寶安、龍華新區(qū)需求量巨大，招聘都是數(shù)百人起，尤其是醫(yī)院招聘人才居多，顯示了深圳(www.huhuzc.cn)特區(qū)一體化進(jìn)程在加快速度，而且在彌補(bǔ)以前的人才歷史欠賬，這與深圳(www.huhuzc.cn)日益雄厚的財政實力也有關(guān)系。而招聘的醫(yī)院人才居多，顯示特區(qū)一體化進(jìn)程中，原特區(qū)外也在加強(qiáng)醫(yī)療等公共配套。

    此次市區(qū)事業(yè)單位大規(guī)模招考職員并不是公務(wù)員，這與事業(yè)單位性質(zhì)有關(guān)，比如醫(yī)院、學(xué)校招聘專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員、教師等人才，更多體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平。另外也有水務(wù)局、民政局等政府部門招聘，，但招聘崗位對專業(yè)技術(shù)要求比較高，比如市水務(wù)局招工程師、民政局招會計師。

    此次市區(qū)事業(yè)單位招聘職員，大部分都是財政核撥，也就是俗稱有“編制”的工作人員。職員工資與公務(wù)員工資不同，與職位、單位效益、貢獻(xiàn)等掛鉤，并實行不同的崗位等級，不同崗位等級工資級別也不同。一般來說，政府部門之間公務(wù)員工資福利待遇差別不會太大，但事業(yè)單位之間的職員工資福利待遇會因單位效益千差萬別。這一點(diǎn)，在今年政府部門公布的部門決算便有體現(xiàn)。在人員的工資福利支出方面，政府部門之間的公務(wù)員差別不大，但事業(yè)單位的人員支出卻因單位不同差別很大。