逃避支付勞動者報酬違法行為典型案例：

　　1.深圳市龍崗區(qū)某酒店法定代表人李某未依法支付12名勞動者工資報酬55685元。2014年10月21日，深圳市龍崗區(qū)人力資源局(大鵬新區(qū))責(zé)令該單位改正，并于2014年11月3日在經(jīng)營場所張貼公告并連續(xù)三天撥打李某電話，但該用人單位仍拒不支付。2014年11月25日，龍崗區(qū)人力資源局(大鵬新區(qū))向龍崗公安分局移送該案。龍崗公安分局于2014年12月刑事拘留李某?，F(xiàn)李某已被檢察院批準逮捕。

　　2.2014年11月6日，深圳市某供應(yīng)鏈管理有限公司拖欠員工工資人民幣117097元，且法人代表陳某去向不明，無法與其取得聯(lián)系。鹽田區(qū)人力資源局受理該案后，通過電話、短信及張貼通知等方式告知陳明，要求其在指定時間、地址配合調(diào)查處理，其均逾期未至。鹽田分局于2014年12月立案并刑事拘留陳某。現(xiàn)陳某已被檢察院批準逮捕。