大部制改革，50余名工作人員2009年從衛(wèi)生監(jiān)督所劃轉(zhuǎn)至深圳市場監(jiān)管局，卻因?qū)I(yè)不對口導致職稱多年無法晉升、工資漲不了、編崗分離等問題，投訴多年沒有解決。
大部制改革后 50余人4年多無法晉升職稱

深圳市場監(jiān)管局回應，正在尋求解決辦法

大部制改革，50余名工作人員2009年從衛(wèi)生監(jiān)督所劃轉(zhuǎn)至深圳市場監(jiān)管局，卻因?qū)I(yè)不對口導致職稱多年無法晉升、工資漲不了、編崗分離等問題，投訴多年沒有解決。對這一改革歷史遺留問題，市場監(jiān)管局稱，已與深圳市人力資源保障局協(xié)調(diào)將盡快解決。

工作人員：評職稱 兩頭不靠岸

近日，一批工作人員向南都記者反映，因深圳大部制改革中，食品安全監(jiān)管職能的調(diào)整，2009年，有50余人從衛(wèi)生監(jiān)督所被劃轉(zhuǎn)到深圳市場監(jiān)管局，分配到寶安、龍崗等區(qū)的基層監(jiān)管所，4年多來一直從事食品安全監(jiān)管一線執(zhí)法工作。

其中一名工作人員陳先生表示，他們都是所里的業(yè)務骨干，在大運會期間保證食品安全零投訴零事故。但由于大部制改革，他們認為自己遭受不平等對待，投訴4年多之久，問題一直沒有得到解決。

據(jù)其稱，其與市場監(jiān)管局公務員做同樣的執(zhí)法工作，但編制掛靠在深圳市許可審查中心，工作崗位在深圳市場監(jiān)管局，成了市場監(jiān)管局的勞務派遣工，職稱一直沒法晉升，工資也難漲。

由于我們以前是衛(wèi)生監(jiān)督所的，職稱屬于衛(wèi)生醫(yī)學類，從事預防醫(yī)學。后來被劃轉(zhuǎn)到市場監(jiān)管局后，衛(wèi)生系統(tǒng)就不再接受我們的職稱評級。而市場監(jiān)管局屬于工程系列，我們所學的專業(yè)與此毫無關系，也就評不了職稱。 另外一名工作人員李小姐說，從初級到中級，再到副高，每個級別工資差別從800元到1000元不等。

自從被劃轉(zhuǎn)后，有些執(zhí)法人員這么多年一直沒有辦法參加職稱考試，工資也就漲不了。他們后來反映到深圳市編辦，編辦工作人員當時稱到現(xiàn)在才知道有這個情況。

這批工作人員質(zhì)疑，當初大部制改革既然需要他們一直在執(zhí)法工作崗位，為何把編制放在許可審查中心，從而導致編崗分離這么久？此外，因為編崗分離，他們也不能跟市場監(jiān)管局公務員一樣享受交通補貼發(fā)放，他們希望理順身份與崗位的關系，轉(zhuǎn)為公務員或參照公務員管理系統(tǒng)繼續(xù)在現(xiàn)有崗位工作，并發(fā)放車補。

市場監(jiān)督局：正協(xié)商解決問題

市編辦回應，正在與市場監(jiān)管局協(xié)商處理這個事情。而深圳市場監(jiān)管局解釋，2009年，根據(jù)深圳市機構改革的統(tǒng)一安排，食品消費環(huán)節(jié)安全監(jiān)管職能劃入市場監(jiān)管局，有57名衛(wèi)生監(jiān)督所食品安全監(jiān)管事業(yè)(差額)編制人員，連人帶編劃轉(zhuǎn)到該局直屬(全額)事業(yè)單位許可審查中心。該批劃轉(zhuǎn)人員目前共在崗52名。