深圳醫(yī)保在線支付平臺月底建成，屆時市民就可在手機客戶端實現(xiàn)門診掛號與繳費。另外，深圳市人社局將重點從5個方面深化簡政放權(quán)。下一步，還將打造“云、網(wǎng)、端”服務(wù)流程，實現(xiàn)“掌上人社”。

深圳市人力資源和社會保障局與“支付寶”、“財付通”、“平安付”三大網(wǎng)絡(luò)支付平臺合作，參保人將社?？?/a>與相關(guān)手機客戶端綁定，可在手機客戶端實現(xiàn)門診掛號與繳費，預(yù)計5月底醫(yī)保在線支付平臺將建成使用。

　　以“互聯(lián)網(wǎng)+”為抓手，與“支付寶”、“財付通”、“平安付”等網(wǎng)絡(luò)支付平臺合作，利用三大網(wǎng)絡(luò)支付平臺實名制優(yōu)勢，參保人將社保卡與相關(guān)手機客戶端綁定，可在手機客戶端實現(xiàn)門診掛號與繳費，提高就診效率，縮短在醫(yī)院候診時間。

　　預(yù)計5月底醫(yī)保在線支付平臺將建成使用，屆時醫(yī)保參保人到醫(yī)院就診可通過手機客戶端實現(xiàn)掛號、快捷支付醫(yī)藥費。

　　政府逐步退出人才評價

　針對“放管服”改革，改革將逐步實現(xiàn)政府退出人才評價工作，穩(wěn)步將職業(yè)技能鑒定、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)評估、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)評估3項職能轉(zhuǎn)移至行業(yè)組織；探索引入人力資源服務(wù)機構(gòu)、風(fēng)險投資機構(gòu)，參與我市高層次人才的市場化評價；堅持企業(yè)自主，探索授權(quán)行業(yè)協(xié)（學(xué)）會、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和新型科研機構(gòu)自主認(rèn)定高層次人才，政府給予相應(yīng)的政策待遇。

　　簡政放權(quán)多項業(yè)務(wù)下放事權(quán)

　　市人社局將重點從5個方面深化簡政放權(quán)。

　　一是進(jìn)一步向各區(qū)下放事權(quán)。將民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立審批、接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生、海外高層次人才（A類、B類、C類）確認(rèn)及獎勵補貼、大中專畢業(yè)生初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格（中級）等業(yè)務(wù)交由各區(qū)人力資源部門，方便企業(yè)和市民就近辦理。

　　二是取消省外專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)（核發(fā)我省專業(yè)技術(shù)資格證書）、深圳市在職人才調(diào)出本市開具行政介紹信等事項，促進(jìn)人才合理流動。

　　三是將民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立，人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立、變更、設(shè)立分支機構(gòu)等事項，由許可審批改為登記備案，以放寬市場準(zhǔn)入，充分激發(fā)市場活力。

　　四是通過購買服務(wù)，委托全國性的商業(yè)保險機構(gòu)或者銀行開展異地工傷事故調(diào)查、供養(yǎng)對象上門生存驗證等服務(wù)，方便參保人及時就近享受待遇。

　　五是優(yōu)化各類辦事流程。

　　打造“云、網(wǎng)、端”服務(wù)實現(xiàn)“掌上人社”

　　下一步將積極推進(jìn)云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的新一代信息技術(shù)與我市人力資源和社會保障領(lǐng)域業(yè)務(wù)的融合，打造“云、網(wǎng)、端”服務(wù)流程，實現(xiàn)“掌上人社”。

　　具體舉措是，搭建互聯(lián)網(wǎng)查詢辦理平臺，通過數(shù)據(jù)“跑路”，實現(xiàn)人社業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報、責(zé)任處室后臺審核，實現(xiàn)企業(yè)年金備案、出國留學(xué)人員資格審定、高層次人才中期評估、申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎、外國專家來華工作許可、臺港澳人員在深圳就業(yè)許可、外國人在深圳就業(yè)許可等事項實現(xiàn)網(wǎng)上一站式辦理。