據(jù)“十三五”規(guī)劃綱要，未來五年，我國將改革完善社會保障制度，適當降低社會保險費率。當前，我國社保包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大險種，繳費率合計為39.25%。

　3月17日，備受關(guān)注的“十三五”規(guī)劃綱要正式發(fā)布。綱要提出，未來五年，我國將改革完善社會保障制度。實施全民參保計劃，基本實現(xiàn)法定人員全覆蓋。適當降低社會保險費率。

　　工資8000到手5000

　　3月16日，李克強總理在答記者問時被問到“資月入8000塊錢，實際到手不到5000塊錢，3000塊錢都繳納“五險一金”了”，李克強表示，“五險一金”從總體上看還是有適當調(diào)整的空間。社會保障基金是充裕的，在國家規(guī)定的統(tǒng)一框架下，可以給地方更多自主權(quán)，讓他們根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，階段性地、適當?shù)叵抡{(diào)“五險一金”的繳存比例是可以做到的。總的是讓企業(yè)多減輕一點負擔，讓職工多拿一點現(xiàn)金。

當前，我國社保包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大險種，繳費率合計為39.25%。

　　三大關(guān)鍵方案有望出臺

　　1、制定劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；疝k法。

　　2、完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶。

　　3、出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。

　　適當降低社保繳費率的空間在哪里？降低后如何化解社保支付壓力？