職工出現(xiàn)3類情形停止享受待遇

　　工傷職工在哪些情況下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇？

　　按照規(guī)定，工傷職工有喪失享受待遇條件、拒不接受勞動能力鑒定、拒絕治療3類情形之一的，將停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　第一類情形是喪失享受待遇條件。

　　工傷保險(xiǎn)制度旨在保障工傷職工遭受意外傷害或者患職業(yè)病喪失勞動能力時的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果工傷職工在享受工傷保險(xiǎn)待遇期間情況發(fā)生變化，不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件，如勞動能力得以完全恢復(fù)而無須工傷保險(xiǎn)制度提供保障時，就應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第二類情形是拒不接受勞動能力鑒定。

　　勞動能力鑒定是傷殘職工享受不同等級工傷保險(xiǎn)待遇的前提。勞動能力不同程度喪失，使職工因此不能從事原本適合的正常職業(yè)，甚至造成不能再從事任何工作的結(jié)果，也可能恢復(fù)勞動能力繼續(xù)從事適合他的職業(yè)或者工作，這一切都必須通過勞動能力鑒定加以確定。如果工傷職工拒絕接受勞動能力鑒定，就意味著不愿意接受工傷保險(xiǎn)制度提供的幫助，就不應(yīng)當(dāng)再享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第三類情形是拒絕治療。

　　提供醫(yī)療救治，幫助工傷職工恢復(fù)勞動能力、重返社會，是工傷保險(xiǎn)制度的重要目的之一。職工遭受工傷事故或者患職業(yè)病后，既有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。規(guī)定拒絕治療的不再繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇，是為了促進(jìn)職工積極醫(yī)治，盡可能恢復(fù)勞動能力，提高生活質(zhì)量，而不是一味依靠社會救助。