世界名企加速撤離中國(guó) 這將對(duì)未來的就業(yè)產(chǎn)生什么影響日本知名鐘表企業(yè)西鐵城在華生產(chǎn)基地 西鐵城精密(廣州)有限公司宣布清算解散，千余名員工被解除勞動(dòng)合同，限期離廠。與此同時(shí)，微軟則計(jì)劃關(guān)停諾基亞東莞工廠和北京工廠，并加速將生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)往越南工廠。微軟在東莞和北京兩地的關(guān)廠，將總共裁員9000人。

【名企加速撤離中國(guó)】日本知名鐘表企業(yè)西鐵城在華生產(chǎn)基地 西鐵城精密(廣州)有限公司宣布清算解散，千余名員工被解除勞動(dòng)合同，限期離廠。與此同時(shí)，微軟則計(jì)劃關(guān)停諾基亞東莞工廠和北京工廠，并加速將生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)往越南工廠。微軟在東莞和北京兩地的關(guān)廠，將總共裁員9000人。

世界名企加速撤離中國(guó)這將對(duì)未來的就業(yè)產(chǎn)生什么影響

一是我國(guó)勞動(dòng)力數(shù)量供大于求的矛盾十分突出。

目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)下崗職工近1000萬，社會(huì)失業(yè)人員約570萬，每年新增勞動(dòng)力達(dá)800萬人，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力達(dá)1億多人，這四流合一，形成了我國(guó)巨大的就業(yè)壓力，使我國(guó)就業(yè)面臨前所未有的嚴(yán)竣形勢(shì)。

二是我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持續(xù)走低，不能提供更多的就業(yè)崗位。

從1997年起，我國(guó)經(jīng)濟(jì)就持續(xù)走低，當(dāng)然，這與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律有關(guān)，當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度就會(huì)緩慢下來。但不管什么原因，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的放慢對(duì)我國(guó)就業(yè)的形勢(shì)是不利的。據(jù)測(cè)算，經(jīng)濟(jì)每增長(zhǎng)1個(gè)百分點(diǎn)，就能提供近80萬個(gè)工作崗位。由此可見，解決就業(yè)問題的根本出路在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

三是勞動(dòng)力整體素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)不合理，也是造成就業(yè)難的原因。

我國(guó)勞動(dòng)力接受教育和培訓(xùn)的程度是比較低的，很多是人口負(fù)擔(dān)，而不是勞動(dòng)力資源。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)勞動(dòng)力接受教育的水平，農(nóng)村平均為5年，城鎮(zhèn)平均為8年。在勞動(dòng)人口中，大專以上文化程度的只占3．5％，職業(yè)技能素質(zhì)差，從政府到一般百姓都不很重視職業(yè)高中、各類技術(shù)學(xué)校教育，到這些學(xué)校學(xué)習(xí)是不得已而為之。這樣，就造成了一些要求素質(zhì)高的高科技、新興領(lǐng)域和行業(yè)的工作沒有人干而嚴(yán)重缺崗，而技術(shù)要求低，勞動(dòng)密集型并且工資待遇低的行業(yè)卻人滿為患，致使許多人下崗失業(yè)。同時(shí)，一些技術(shù)工種和苦、臟、累、險(xiǎn)職業(yè)招生和招工難又是社會(huì)現(xiàn)實(shí)，造成勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)的嚴(yán)重不合理。