擔負士官長制度試點工作的沈陽軍區(qū)某步兵旅隆重召開全體軍人大會，宣布任職命令，孟祥士等36名經(jīng)過層層選拔的基層營連優(yōu)秀士官骨干先后被任命為營連士官長。這標志著全軍首任、沈陽軍區(qū)首批36名士官長當日正式受命上崗。

軍歌激昂，氣氛莊嚴。 任命步兵三營九連四級軍士長孟祥士為營士官長…… 12月9日上午，擔負士官長制度試點工作的沈陽軍區(qū)某步兵旅隆重召開全體軍人大會，宣布任職命令，孟祥士等36名經(jīng)過層層選拔的基層營連優(yōu)秀士官骨干先后被任命為營連士官長。這標志著全軍首任、沈陽軍區(qū)首批36名士官長當日正式受命上崗，開始名正言順地履行部隊日常軍事訓練、管理教育等職責，同時享受士官長職務待遇，成為加強部隊基層建設(shè)的一支新力量。

　　今年年初，總參結(jié)合步兵旅編制改革試驗，賦予這個旅士官長制度試點工作，研究探索實行士官長制度措施辦法，為全軍士官制度改革積累經(jīng)驗。沈陽軍區(qū)軍務部副部長于世祥介紹說，為確保試點工作扎實穩(wěn)步推進，在總參軍務部指導下，軍區(qū)專門成立聯(lián)合指導組對口研究論證，先后5次赴該旅調(diào)研聽取意見、2次召開協(xié)調(diào)會，集中研究不斷豐富完善士官長的職責定位、選拔配備、管理保障、考評獎懲等配套措施辦法，形成了旅《士官長制度實施細則》和《營連士官長選配工作實施方案》《營連士官長選配機關(guān)考核實施方案》《士官長培訓教案》等一系列成果。

　　今年7月，他們在該旅76名報名申請的士官中組織公開選拔，通過采取個人申請、基層推薦、政審體檢、專業(yè)考核、競?cè)未疝q、三級聯(lián)審等方式，對參選對象的思想、軍事、理論等素質(zhì)進行全面檢驗評比，擇優(yōu)選拔的36名營、連士官長預任對象和8名候補人員，個個思想政治過硬、專業(yè)技術(shù)全面。