北京時(shí)間5月7日早間消息，據(jù)彭博社報(bào)道，中國(guó)政府全面改革經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，一個(gè)令人意料不及的現(xiàn)象也浮出了水面：工人罷工。

2014年至今，IBM、百事公司、沃爾瑪公司以及裕元工業(yè)集團(tuán)有限公司都已遭受了罷工的沖擊。美國(guó)西雅圖的律師丹·哈里斯表示， 這不是一個(gè)暫時(shí)現(xiàn)象，還會(huì)繼續(xù)惡化。

中國(guó)政府要重新平衡經(jīng)濟(jì)，更多地依賴(lài)于居民消費(fèi)，而提高工人收入將是改革的良好開(kāi)端。

密歇根大學(xué)中國(guó)研究中心主任瑪麗·加拉格爾表示， 政府正試圖借助工人的訴求來(lái)推動(dòng)其更廣泛的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。政府相信自己可以運(yùn)用好這一現(xiàn)象。

但是，盡管中央政府希望提高工人的收入，地方官員往往會(huì)在出現(xiàn)爭(zhēng)議的時(shí)候與雇主站在一邊。加拉格爾認(rèn)為，中國(guó)勞動(dòng)力群體發(fā)聲可以幫助中央政府實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。在中國(guó)制造業(yè)中心地區(qū)，工人工資的增長(zhǎng)將促進(jìn)消費(fèi)，也會(huì)鼓勵(lì)一些工廠轉(zhuǎn)移到欠發(fā)達(dá)地區(qū)。

美國(guó)前財(cái)政部官員杜大偉（David Dollar）表示， 這就像亨利·福特的故事。我已經(jīng)給員工支付了足夠的工資，使他們能夠購(gòu)買(mǎi)我的產(chǎn)品。中國(guó)也將會(huì)迎來(lái)亨利·福特時(shí)刻。

目前，中國(guó)勞動(dòng)力規(guī)模連續(xù)第三年縮水，相比五年前15歲至39歲的潛在勞動(dòng)力規(guī)模下降了3500萬(wàn)人。美國(guó)康奈爾大學(xué)專(zhuān)家艾利·弗里德曼表示， 工人肯定有了更強(qiáng)大的話(huà)語(yǔ)權(quán)。無(wú)限廉價(jià)勞動(dòng)力的輝煌時(shí)代真的結(jié)束了。

希望提振消費(fèi)的中央政府通常會(huì)容忍旨在加薪、改善福利并且維持在工廠內(nèi)部的罷工活動(dòng)。如果雇主是一家外商獨(dú)資企業(yè)而非一家國(guó)有企業(yè)，那么容忍度就會(huì)更大。

加拉格爾表示， 政府更愿意對(duì)外國(guó)雇主施加壓力，讓外企補(bǔ)償員工。

沃爾瑪駐北京的發(fā)言人雷蒙德·布雷西表示，該公司并沒(méi)有預(yù)期中國(guó)勞動(dòng)力環(huán)境會(huì)變得更糟。耐克公司的發(fā)言人格雷格·羅斯特表示，該公司正在與裕元進(jìn)行磋商。而阿迪達(dá)斯則拒絕置評(píng)。