偽造病假條分分鐘被炒魷魚

　　隨著2014年休假方案的出爐，商圈白領也開始討論各種請假攻略，想通過請事假、病假和年假的方式將零散的法定節(jié)假日拼成半個月以上的長假。 比如國慶節(jié)，請個3、4天病假，輕松拼出15天。 像黃小姐這樣想的白領真不少，有白領還想出了 家人受傷 、 自己不慎跌倒 、 孩子生病住院 等等奇葩的理由請假，借此蒙混過關拼長假。

　　法律專家指出，編造理由、偽造病假條的行為屬違法，分分鐘被用人單位炒魷魚。廣東創(chuàng)基律師事務所律師趙紹華說，弄虛作假違反了勞動合同法和勞動法關于勞動者和用人單位雙方的約定，如果情節(jié)嚴重以致給單位造成重大損失，用人單位完全有權利解除勞動合同。 編造理由、擅自離崗等行為一旦被發(fā)現(xiàn)，老板分分鐘炒你沒商量。

　　白領還要注意，年假也不是想休就能休。記者查閱《職工帶薪年休假條例》得知，請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的、請病假累計2-4個月或以上的，根據(jù)相關的規(guī)定，都不能享受當年的年假。