兩次當“老賴”被抓才還錢

黃某是某文化公司員工，在職期間，文化公司共拖欠其個人工資9000余元、業(yè)務提成24萬余元。黃某離職后將文化公司告上法庭請求支付以上款項，并支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金近8萬元。法院判令文化公司須支付黃某合計253649元。

在執(zhí)行過程中，黃某與文化公司達成了和解協(xié)議。分期支付所欠款項，但文化公司僅支付了10000元后，便停止支付，致和解協(xié)議無法履行。黃某向法院申請恢復執(zhí)行原判決，并請求拘留被執(zhí)行人法定代表人。2015年11月17日，龍崗法院對文化公司法定代表人謝某實施司法拘留。

此后，謝某的家屬積極主動聯(lián)系法院，承諾盡償義務。在支付了部分現(xiàn)金和紅酒用于抵債后，謝某取得了當事人黃某的諒解，法院提前解除拘留措施。

法官警示：公司拒不履行生效裁判文書確定的義務，法定代表人必須承擔相應的責任，包括信用懲戒和司法制裁。一方面，人民法院在執(zhí)行過程中，會將失信被執(zhí)行人名單信息錄入最高人民法院失信被執(zhí)行人名單庫，統(tǒng)一向社會公布。在政府采購、招標投標、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場準入、資質認定等方面，對失信被執(zhí)行人予以信用懲戒。另一方面，法院也可以對其法定代表人予以司法拘留，敦促其行使職權履行義務。